Il 28 giugno 4.Manager organizza il seminario “Politiche di Genere per Imprese e Manager. Azioni, strumenti e nuovi equilibri”, volto ad approfondire il recente quadro normativo nazionale ed europeo sulle politiche di genere e l’impatto che esso avrà su manager e imprese.
L’obiettivo è far conoscere alle imprese l’importanza della certificazione della parità di genere, introdotta dalla legge 5 novembre 2021, n.162, che ha modificato il Codice delle pari opportunità tra uomo e donna. Si tratta di uno strumento che incentiva le imprese a sviluppare politiche per ridurre il divario di genere sul fronte dell’opportunità di crescita in azienda, della parità salariale a parità di qualifiche e delle politiche di gestione delle differenze e di tutela alla maternità.
L’adozione della certificazione sulla parità di genere consente alle aziende di accedere a benefici di natura contributiva, finanziaria e in materia di appalti pubblici. Inoltre, il decreto legge 31 maggio 2021, n. 77 prevede che il rispetto del principio della parità di genere e di inclusione lavorativa possa essere inserito nei bandi di gara per l’attuazione del Piano nazionale di ripresa e resilienza (Pnrr) come requisito necessario e come requisito premiale dell’offerta.
La promozione della parità tra donne e uomini è un compito che spetta anche all’Unione europea: la Commissione europea ha emanato la “Strategia europea sulla parità di genere 2020-2025” che affronta anche il tema del divario retributivo e, al momento, è corso di approvazione la proposta di direttiva della Commissione che introduce misure vincolanti sulla trasparenza retributiva.
La promozione della parità tra donna e uomo in ogni ambito della vita privata e pubblica consente alle imprese di crescere, aumentare la loro competitività e creare ricchezza in termini economici. Ad oggi, tuttavia, le posizioni manageriali femminili in Italia rappresentano soltanto il 28% del totale e solo il 18% ricopre il ruolo di dirigente. Questi e altri dati tratti dall’ultimo rapporto dell’Osservatorio 4.Manager saranno presentati nel corso del evento, che vedrà la partecipazione della ministra per le Pari opportunità e la famiglia Elena Bonetti (qui l’intervista pubblicata sul primo numero dell’anno dell’Imprenditore, ndr).
È possibile seguire il seminario sia in presenza che da remoto. Per aderire compilare il form al link: https://www.4manager.org/programma-politiche-di-genere-per-imprese-e-manager-azioni-strumenti-e-nuovi-equilibri-roma-28-giugno-2022/