Non sarà semplice coprire la richiesta di nuove professionalità, così come compensare i settori e i territori più esposti agli effetti negativi del cambiamento. A mettere a fuoco la questione è uno dei capitoli dell’ultimo numero della Rivista di Politica Economica “L’impresa delle competenze – I nuovi saperi e il lavoro”, che offre un’analisi di previsione sulle occupazioni sul mercato del lavoro, utile ad assistere la progettazione di misure di sostegno
Offrire un aiuto concreto alle Pmi che vogliono inserire un manager in azienda, anche per la prima volta. È lo scopo dello strumento messo a punto dall’associazione, che potrà erogare risorse fino a 25mila euro per coprire i costi sostenuti per l’assessment aziendale e per la ricerca della figura professionale. Cento i posti disponibili, che saranno gestiti secondo l’ordine di presentazione delle richieste
Sviluppare un’ampia gamma di abilità rende il professionista più appetibile e rappresenta un vantaggio anche per le Pmi, che accedono a una forza lavoro più flessibile e capace di rispondere alle esigenze del mercato. Per individuare questi profili, le aziende devono tenere conto non soltanto di competenze tecniche, ma anche di hobby, interessi ed esperienze pregresse che concorrono a definire l’unicità di una persona
La Giornata Internazionale per l’eliminazione della violenza contro le donne riapre come ogni anno il dibattito su come migliorare la condizione femminile e impedire che si verifichino situazioni di abuso e prevaricazione. Uno degli strumenti più importanti è il lavoro, che aiuta le donne ad essere economicamente indipendenti e libere nelle proprie scelte
Da attività informale a ruolo sempre più definito e necessario per gestire la complessità crescente delle attività in azienda. Ecco perché molte imprese decidono di assumere figure giovani da formare all’interno oppure di convertire i dirigenti in servizio
Il progetto Drives, finanziato dall’Ue attraverso il programma Erasmus+, ha messo in luce le esigenze del settore: strategiche le competenze nei Big data e nello sviluppo dei software. Partendo da questi risultati si lavorerà a una strategia rivolta agli enti di formazione professionale e alle università
Il presidente di Fondimpresa, Bruno Scuotto, spiega le opportunità che l’Avviso 3/2019 dedicato per la prima volta a chi cerca di entrare nel mondo del lavoro e a chi deve ricollocarsi dopo aver perso il posto, offre alle piccole e medie imprese: “Potranno formare le persone prima di assumerle”
Il mese scorso la Luiss Business School ha acquisito l’Amsterdam Fashion Academy (Afa), un centro per la formazione di alto livello nel settore. In questa intervista all’Imprenditore online il presidente di Afa Giovanni Brugnoli spiega il valore dell’iniziativa e perché, più in generale, è importante rafforzare il legame tra scuola e imprese
Dalla sinergia tra la società fintech Credimi e l’agenzia per il lavoro Openjobmetis è nata “Credimi Capitale Umano”, un canale di finanziamento che si rivolge alle piccole e medie imprese per aiutarle a reclutare talenti e sostenere l’occupazione
Nel contributo del professor Schlitzer di questo mese si tirano le somme dell’anno che sta per concludersi. Un bilancio, quello del 2019, tutto sommato positivo con previsioni di un consolidamento della ripresa per il prossimo anno. Fondamentale, però, non abbassare la guardia sul contesto internazionale e sulle misure che consentirebbero di mantenere sul nostro territorio le imprese multinazionali e di contrastare il calo dell’industria
