Fondirigenti rinnova il sostegno ai giovani talenti con la VI edizione del Premio di laurea Giuseppe Taliercio. In palio 9mila euro, suddivisi in 3 premi da 3mila euro ciascuno, per le migliori tesi dedicate al management e alle trasformazioni che stanno cambiando imprese e mercato del lavoro.
La presidente racconta il modello di mobilità qualificata sviluppato per rispondere ai fabbisogni di competenze delle imprese, con particolare attenzione alle Pmi
Oltre 20 milioni di euro per sostenere la formazione di 3.200 dirigenti. Dall’Intelligenza artificiale alla leadership, i piani approvati raccontano come cambia il ruolo del management nelle imprese italiane.
Regione Lombardia mette a disposizione 7 milioni di euro per le Pmi che assumono ricercatori e ricercatrici qualificati/e con il bando “Talenti – Trasferimento delle conoscenze”.
La misura sostiene innovazione, trasferimento tecnologico e collaborazione tra imprese e mondo della ricerca.
La carenza di competenze non si risolve solo assumendo nuove risorse: per le Pmi la vera sfida è attrarre, trattenere e valorizzare i talenti già presenti. In un mercato del lavoro sempre più ristretto, il vantaggio competitivo nasce dalla capacità di trasformare il capitale umano in crescita, innovazione e continuità aziendale.
Sostenere il talento femminile nei percorsi universitari scientifici e contribuire a ridurre il divario di genere nelle competenze più strategiche per l’innovazione e la competitività del Paese. È questo l’obiettivo della quarta edizione di “Women in STEM”, il bando promosso dalla Fondazione Giuseppina Mai di Confindustria, con il supporto di partner di Sistema, tra associazioni…
Siglato l’accordo tra 14 associazioni datoriali per definire criteri comuni sulla rappresentanza e rafforzare la contrattazione collettiva. L’intesa punta a individuare il contratto di riferimento per garantire trattamenti economici adeguati e un salario giusto per la forza lavoro.
Dall’intelligenza artificiale alla cybersecurity, al via la quarta edizione dell’Academy Pi che punta a rafforzare strumenti e capacità per affrontare le trasformazioni che stanno cambiando il fare impresa.
Presentato il Rapporto Welfare Index Pmi 2026 di Generali Italia: il 76,5% delle imprese (oltre 3 su 4) ha raggiunto un livello almeno medio di welfare aziendale In dieci anni più che triplicate le Pmi con livello alto e molto alto di welfare (dal 10,3% al 33,9%)
A Catanzaro oltre 4mila partecipanti per l’evento di Unindustria Calabria nato per accorciare la distanza tra competenze richieste e profili disponibili