I salari in Italia vanno alzati e l’unico modo per farlo in modo flessibile è firmare buoni contratti
Per il direttore generale Stefano Franchi è necessario un profondo cambiamento nell’impianto contrattuale, altrimenti saranno molte le aziende a rischio tenuta e «se l’impresa muore, muore il lavoro»
Il presidente della nuova Agenzia per le politiche attive del lavoro auspica che le parti sociali riescano a trovare un punto di incontro che consenta a tutti di non sprecare un’occasione importante di modernizzazione, non facilmente ripetibile
Negli ultimi anni il 42% delle imprese lombarde ha intrapreso, secondo un sondaggio di Confindustria Lombardia, politiche di conciliazione lavoro/famiglia a beneficio dei propri dipendenti. Un impegno sociale, ma sempre di più anche una strategia da cui dipende il miglioramento dell’efficienza e della competitività
Storie coraggiose di uomini e donne venuti da paesi lontani che hanno realizzato il loro sogno imprenditoriale nel nostro paese
A colloquio con Natale Forlani, direttore generale immigrazione e politiche di integrazione del ministero del lavoro
“Si prega di entrare senza bussare”. C’è ancora questa scritta sulla porta del primo ufficio Eataly di Oscar Farinetti, a Torino, nel punto vendita che nel 2007 inaugurò un’avventura imprenditoriale di rapidissimo successo
La mancanza di regole chiare semplici da applicare in materia di salute e sicurezza sul lavoro non consente alle imprese di mettere in atto misure di prevenzione efficaci a tutela dei lavoratori
L’innovazione, tema centrale del Forum Piccola Industria del 3 e 4 ottobre a Napoli, è ormai riconosciuta come una delle principali leve per lo sviluppo di un’impresa, soprattutto nell’attuale ambiente competitivo caratterizzato da elevati livelli concorrenziali, esigenze sofisticate della clientela e continui cambiamenti tecnologici
Intervista a Giuliano Poletti, ministro del lavoro e delle politiche sociali