Nel mondo contemporaneo la capacità di interpretare e sfruttare i dati è diventata essenziale. A questo cambio di paradigma non sfuggono gli operatori della comunicazione, che devono sapere offrire un ventaglio di competenze più articolato e trasversale rispetto al passato. Ben vengano i trend hunter, ben venga un nuovo modo di lavorare, con progetti modulari e flessibili
Ci sono ancora poche settimane per iscriversi alla XIV edizione dell’iniziativa che punta ad accendere i riflettori sui passaggi generazionali di successo. Della giuria farà parte anche Marco Nocivelli, vice presidente di Confindustria con delega al Made in Italy. Otto le categorie in gara
Negli ultimi anni le variabili che un imprenditore è chiamato a considerare si sono triplicate. La parola rischio è onnipresente, spesso accompagnata da un senso di frustrazione per politiche pubbliche poco attente a sostenere il settore manifatturiero. Per questo bisogna aggiornare il proprio modello operativo, rivedendo obiettivi e priorità – sia nella gestione del tempo che delle energie personali – e stimolando una partecipazione fattiva e convinta da parte dei collaboratori alle nuove strategie
Saranno pubblicati a breve gli atti del convegno “Corporate Heritage Communication & Social Impact”, che si è tenuto a Roma lo scorso novembre e che ha visto anche il lancio del Portale Archivio Storico Biblioteca di Confindustria. Un’occasione per ripercorrere l’importante lavoro che la confederazione sta portando avanti per fare conoscere il proprio patrimonio culturale al grande pubblico
A volte questi temi possono essere visti come mode passeggere oppure come impegni ai quali soltanto le grandi imprese possono fare fronte. In realtà, prima di intraprendere qualsiasi azione, occorre fare chiarezza su un aspetto fondamentale: quanto in azienda le persone sono percepite come un asset tangibile al pari degli altri? Solo una risposta sincera a tale interrogativo porterà ad iniziative fruttuose
Il Palazzo Ducale di Genova ospita la presentazione dell’opera “Il Segno dell’arte nelle imprese”, il volume edito da Marsilio Arte con il quale Confindustria ha voluto raccontare la relazione che esiste tra le imprese e la bellezza. Appuntamento il 21 gennaio
C’è tempo fino al 15 gennaio per partecipare alla XIV edizione dell’iniziativa che dal 2008 punta a valorizzare i passaggi generazionali di successo. Partner scientifico è la Liuc Business School attraverso il Family Business Lab diretto dai docenti Salvatore Sciascia e Valentina Lazzarotti. La giuria sarà presieduta dall’imprenditrice Marina Salamon
Secondo Francesca Bardelli Nonino, sesta generazione della famiglia di distillatori friulani, raccontare chi siamo, anche attraverso contenuti digitali “home made”, può aiutare le Pmi a distinguersi nell’affollato mondo della comunicazione digitale. In questa intervista spiega come ha fatto scoprire la grappa a un nuovo pubblico fatto anche di giovani
Costruire una road map digitale oggi è fondamentale per ogni azienda, ma il processo deve essere condiviso e partecipato dai collaboratori. Serve una forma mentis disponibile all’innovazione e al cambiamento, ma pensare che questa sia soltanto appannaggio delle generazioni più giovani sarebbe un errore. Il digitale può essere una leva per incoraggiare il mentoring reciproco e favorire lo scambio di conoscenze
All’insegna dei valori della solidarietà e dell’inclusione sociale, la cerimonia che si è tenuta l’11 novembre alla Terrazza Caffarelli ha sottolineato l’importanza della cultura e dell’arte come motori di cambiamento. Fra i riconoscimenti assegnati quello a Marco Paolini per la categoria Teatro e il Premio Speciale a Nico Acampora, fondatore dell’associazione PizzAut Onlus con la quale punta a sensibilizzare istituzioni e opinione pubblica sul tema dell’occupabilità delle persone autistiche