Per rispondere a una domanda crescente, 4.Manager, in collaborazione con Digit’Ed e 24Ore Business School, ha messo a punto un percorso di alta formazione nel quale i dirigenti potranno arricchire il proprio bagaglio professionale con abilità e contenuti legati alla trasformazione digitale. Il programma, in calendario fino a maggio, è stato presentato a Milano. “Un’opportunità unica”, spiega il presidente Stefano Cuzzilla
Oltre metà delle aziende identifica nell’assenza di competenze digitali il principale ostacolo all’adozione dell’IA. È uno degli aspetti emersi dall’ultimo rapporto dell’Osservatorio 4.Manager presentato a ottobre. Ne torniamo a parlare con Stefano Cuzzilla, presidente di 4.Manager, per il quale occorre un mix bilanciato di know how tecnico e visione strategica anche per le figure apicali
È dedicato all’Intelligenza artificiale e all’impatto su imprese e persone il nuovo studio dell’associazione creata da Federmanager e Confindustria per promuovere le politiche attive del lavoro nel sistema industriale italiano. L’incontro si terrà a Roma, presso il centro congressi Auditorium Antonianum
La Legge di Bilancio 2024 ha definito i criteri per riscattare i periodi non coperti da contribuzione, che devono essere temporalmente collocati in epoca successiva al 31 dicembre 1995 e precedente al 1°gennaio 2024. È possibile riscattare al massimo cinque anni, anche non continuativi. Con il supporto di 4.Manager riepiloghiamo le cose importanti da sapere
Il distretto tessile della città toscana è stato protagonista di una sperimentazione condotta da 4.Manager e Confindustria Toscana Nord in collaborazione con Federmanager Toscana e la società di servizi Saperi: sei imprese e sette manager inoccupati hanno lavorato insieme per adottare nuovi processi e buone pratiche ispirati ai criteri Esg. Il 7 maggio sono stati presentati i risultati e l’auspicio è che sia solo la prima di iniziative analoghe
Frutto di una collaborazione tra la Regione, 4.Manager, Confindustria Emilia-Romagna e Federmanager Emilia-Romagna, l’iniziativa vuole aiutare le imprese a migliorare le competenze. Saranno erogate risorse a fondo perduto fino al 75% della spesa ammessa, con un massimo di 50mila euro a progetto. Le domande potranno essere presentate dal 10 aprile al 7 maggio
Si terranno il 28 febbraio, il 7 marzo e il 14 marzo gli incontri online dedicati ad approfondire, fra i temi, gli incentivi per gli investimenti in ricerca e beni strumentali contenuti nella Manovra di Bilancio 2024. L’iniziativa è promossa da Confindustria ed è realizzata da SFC-Sistemi Formativi Confindustria con il sostegno di 4.Manager
Si comincia il 6 febbraio con il primo degli incontri dedicato alla Legge di Bilancio 2024, ma diversi saranno i temi affrontati nel corso dell’anno. Promossa da Confindustria e realizzata da SFC con il sostegno di 4.Manager, l’iniziativa ha coinvolto in sei anni di attività oltre 18mila professionisti
Le imprese interessate devono compilare la richiesta online sul sito del ministero delle Imprese e del made in Italy. Il contributo può raggiungere il 50% del costo sostenuto, fino a un massimo di 40mila euro, nel caso di micro e piccole imprese
Offrire un aiuto concreto alle Pmi che vogliono inserire un manager in azienda, anche per la prima volta. È lo scopo dello strumento messo a punto dall’associazione, che potrà erogare risorse fino a 25mila euro per coprire i costi sostenuti per l’assessment aziendale e per la ricerca della figura professionale. Cento i posti disponibili, che saranno gestiti secondo l’ordine di presentazione delle richieste
