Focus su open management, organizzazione smart e sostenibilità. Cospicua la partecipazione di piccole e medie imprese. La presenza di buone proposte ha spinto ad aumentare il budget stanziato di ulteriori 800mila euro. Al via ora le attività di formazione che dureranno otto mesi
Costruire la squadra e curarne lo sviluppo. Due aspetti che diventeranno sempre più centrali per raggiungere gli obiettivi aziendali. Senza dimenticare che ad ogni passo avanti del gruppo deve corrispondere anche un diverso stile di leadership
Prende il via il 7 luglio il progetto di formazione promosso e realizzato da Confindustria e Ice “La doppia elica del commercio mondiale: dogana e mercati”. Sei incontri gratuiti, tra luglio e settembre, della durata di due ore nei quali approfondire le novità normative e gli strumenti operativi a disposizione delle imprese. A seguire il calendario degli appuntamenti
Al via dal 1° luglio i webinar per conoscere gli strumenti disponibili per rafforzare le competenze nelle imprese. Tre incontri promossi su iniziativa di Piccola Industria, nell’ambito del Progetto Antenne, e realizzati in collaborazione con 4.Manager e le aree tecniche del Sistema. Il vice presidente Giancarlo Turati: “La formazione è un tema molto sentito dalle imprese. Con l’emergenza sanitaria lo è ancora di più”
Il mix di competenze – tecniche, cognitive e relazionali – richiesto alle figure apicali cambia in base al contesto nel quale ci si trova. La ricerca promossa da Federmanager Varese e realizzata dalla LIUC Business School, con il sostegno di 4.Manager e dell’Unione Industriali di Varese, approfondisce il tema e individua 4 profili: Fuoriclasse, Poliedrici, Specialisti e Mediani. E invita a ricorrere alla formazione quando c’è un gap da colmare
“Il Rinascimento della scuola italiana” è il titolo scelto per l’edizione di quest’anno che, per la prima volta, si terrà esclusivamente online. Al centro la discussione sulle competenze Steam, “fondamentali in un’industria sempre più tecnologica ma anche sempre più creativa e multidisciplinare”, sottolinea il vice presidente di Confindustria Giovanni Brugnoli
Al polo scolastico Mattei di Fiorenzuola d’Arda è stato inaugurato il laboratorio di automazione realizzato con il contributo dell’associazione e di un gruppo di imprese del territorio. Tappa di un percorso che prevede a breve l’allestimento di altre due strutture presso l’Istituto Volta di Castel San Giovanni. La formazione è da sempre al centro dell’attenzione, in corso la progettazione di un ITS in ambito meccanico
Rivoluzione digitale, sostenibilità e smart working sono le aree di intervento individuate. Per il presidente di Fondirigenti Carlo Poledrini “l’emergenza sanitaria non deve penalizzare l’investimento nell’alta formazione”. Presentazione dei piani dal 1° al 30 giugno
Dal 5 al 7 maggio tre giorni dedicati all’orientamento per avvicinarsi a un percorso formativo “che può costituire un trampolino di lancio per il futuro dei nostri giovani”, come sottolinea il vice presidente per il Capitale umano Giovanni Brugnoli. L’evento, interamente online, è organizzato da Confindustria, Umana e in collaborazione con Indire
Realtà di spicco nel settore della manutenzione industriale, la Pmi siciliana ha sempre creduto nel rapporto con i giovani. Pensando a loro nasce nel 2008 il fumetto “Isidoro e la sicurezza sul lavoro”, distribuito in tantissimi istituti del territorio. E domani, in occasione della Giornata mondiale della salute e della sicurezza sul lavoro, l’incontro con l’Istituto tecnico Morselli di Gela