“Dateci tempo, solleveremo il mondo”
È quanto emerge da una ricerca dell’associazione, secondo la quale le donne con incarichi di responsabilità chiedono soprattutto flessibilità oraria per gestire al meglio lavoro e famiglia
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Stefano Casula, Responsabile relazioni con l’Industria alla Wurth, spiega che la professione è cambiata. La tecnologia non è tutto, serve capacità di ascolto e di trovare soluzioni insieme al cliente
Il 17 e 18 ottobre a Roma la seconda edizione dell’iniziativa che vuol fare riconoscere il volto produttivo del continente
Cosa cercano le aziende? Quali sono le professioni legate alle nuove tecnologie? E dove è possibile imparare sul campo? Una sintesi del lavoro che cambia ma non perde di vista l’importanza delle soft skill
Ancora poche donna nel mondo del lavoro, ma così l’Italia spreca il proprio capitale umano
Il punto di vista di Luca Venturini, ingegnere, oggi attivo presso l’acceleratore di imprese americano Bootupventures, e fra i massimi esperti della materia
Dynamo Academy è un’impresa sociale che porta avanti progetti di formazione per le aziende sui temi della filantropia e attività di corporate management. Parla la Presidente Serena Porcari
WORK LIFE BALANCE FRIENDLY
IX edizione del rapporto Confindustria-Prometeia: in Cina, Russia ed Emirati Arabi le migliori prospettive di crescita per i prodotti italiani
Oggi in Italia la quota femminile nei Cda delle frandi aziende supera il 30%: un risultato impensabile fino a pochi anni fa. Ma la strada è ancora in salita sul fronte dell’occupazione e 1 donna su 3 lascia dopo l’arrivo del primo figlio