L’iniziativa mira a rafforzare le competenze dei manager nel passaggio generazionale e nei processi di trasformazione tecnologica, con un finanziamento fino a 12.500 euro per azienda. I piani formativi potranno essere presentati a partire dal prossimo 13 ottobre
Se all’inizio di questa avventura imprenditoriale il principale obiettivo era sottrarre attività e persone al digital divide, oggi si tratta soprattutto di assicurare una copertura del servizio di connettività quanto più possibile omogenea. Un compito che Giulio Valzolgher, presidente del Cda e figlio del fondatore, porta avanti con convinzione mettendo a frutto anche gli strumenti e le leggi regionali
I primi server dovrebbero essere pronti all’inizio del 2026, tappa iniziale di un percorso che contribuirà alla progressiva digitalizzazione del territorio. Il tutto grazie al recupero di una miniera della Val di Non che ospiterà infrastrutture e macchinari. Alla guida dell’iniziativa c’è la società trentina, frutto di un partenariato pubblico privato. Parla il consigliere delegato Dennis Bonn
Torna l’iniziativa promossa da Confindustria Salerno per favorire la cultura dell’innovazione. Saranno selezionati 40 progetti messi a punto da aziende, startup e spin-off; i candidati scelti avranno l’opportunità di esporli con un pitch di 5 minuti in occasione della cerimonia finale, che si terrà nella città campana il 19 e 20 giugno. Quattro i settori disponibili: agritech e greentech, aerospace, digitalizzazione, sostenibilità
Con tre tipi di assessment disponibili, una rete di esperti attiva in 17 Digital Innovation Hub in tutto il paese e i contributi a fondo perduto messi a disposizione dal Mimit, lo strumento coordinato da Sistemi Formativi Confindustria rappresenta un solido punto di riferimento per le imprese che vogliono intraprendere un percorso di innovazione tecnologica. Attiva anche una newsletter per restare aggiornati sulle iniziative
Per Francesca Maria Montemagno, Ad Smartive, è indispensabile affrontare il tema in modo franco, cercando di analizzare resistenza e difficoltà. Si scoprirà per esempio che sono le Generazioni Z e Millennial le più timorose rispetto al cambiamento. E in un momento in cui le novità tecnologiche sono all’ordine del giorno, la manager suggerisce di concentrarsi su etica, competenza e innovazione
Costruire una road map digitale oggi è fondamentale per ogni azienda, ma il processo deve essere condiviso e partecipato dai collaboratori. Serve una forma mentis disponibile all’innovazione e al cambiamento, ma pensare che questa sia soltanto appannaggio delle generazioni più giovani sarebbe un errore. Il digitale può essere una leva per incoraggiare il mentoring reciproco e favorire lo scambio di conoscenze
Dal 18 al 20 novembre le piccole e medie imprese saranno il focus del consueto appuntamento annuale, che in questa edizione viene ospitato dalla presidenza ungherese del Consiglio dell’Ue. Tra gli argomenti trattati anche la liquidità e le diverse forme di finanziamento a disposizione delle aziende, sia mature che startup
Un passaggio generazionale improvviso, un settore estremamente complesso. Sfide che Gianmarco Lanza ha raccolto nel 2008, a poco più di vent’anni, dimostrandosi capace di traghettare l’azienda di Gazzaniga, vicino Bergamo, verso nuovi lidi. Oggi l’azienda specializzata in soluzioni per l’elettronica è quotata in Borsa, due anni fa è diventata società benefit e adesso punta a consolidare la crescita
La capacità di innovare è ciò che ha reso grande il nostro Paese, ma in Italia – e anche nelle istituzioni europee – prevale l’abitudine a normare ogni aspetto dell’attività economica, con l’effetto di ingessare l’iniziativa privata e mettere un freno all’innovazione. Eppure sono molte e complesse le sfide che il nostro continente dovrà affrontare nell’immediato futuro. Forse sarebbe il caso di cambiare approccio