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L’impresa familiare e il ricambio generazionale. Una complessità italiana

Nel Secondo dopoguerra, accanto a pochi grandi protagonisti, l’industrializzazione attecchì nel nostro Paese nella forma prevalente del modello della piccola e media impresa. Un tipo di organizzazione sicuramente snella, ma non esente da complessità, soprattutto quando giunge il momento di passare il testimone. Una riflessione e una proposta per gestire al meglio questa fase