Le imprese potranno presentare la propria proposta formativa, esclusivamente online, fino al 4 febbraio. Questa volta sarà possibile candidarsi anche in forma aggregata, da un minimo di tre a un massimo di dieci aziende, purché appartenenti allo stesso settore e per comuni esigenze di sviluppo manageriale
Promosso dalla Fondazione Giuseppina Mai di Confindustria, in collaborazione con la Fondazione Bracco e il supporto del governo del Québec, il progetto è rivolto alle studentesse che frequentano il primo anno di un corso magistrale in discipline scientifiche. Per candidarsi c’è tempo fino al 7 gennaio
Il 28 ottobre Confindustria La Spezia organizza il convegno “Formiamo il futuro, parliamo ai giovani”, un’occasione per fare il punto sui rapporti tra imprese e istituzioni e discutere delle prossime sfide per il sistema educativo. Un tema molto caro all’associazione, che da oltre 40 anni opera sul territorio attraverso la scuola Cisita per la formazione superiore
Dedicato alla memoria di Giuseppe Taliercio, dirigente alla Montedison rapito e ucciso dalle Brigate Rosse 40 anni fa, il premio si rivolge agli studenti magistrali che abbiano discusso la tesi nel corso del 2021. Per candidarsi c’è tempo fino al 12 novembre
Tradurre i principi di economia circolare in azioni concrete come, ad esempio, il recupero dei prodotti di scarto può non essere semplice. Il progetto INSIGHT, cofinanziato dal Programma Erasmus+ dell’Unione europea, lancia un corso per acquisire competenze specialistiche. Si parte il 25 ottobre e la formazione è gratuita
Focus su open management, organizzazione smart e sostenibilità. Cospicua la partecipazione di piccole e medie imprese. La presenza di buone proposte ha spinto ad aumentare il budget stanziato di ulteriori 800mila euro. Al via ora le attività di formazione che dureranno otto mesi
Costruire la squadra e curarne lo sviluppo. Due aspetti che diventeranno sempre più centrali per raggiungere gli obiettivi aziendali. Senza dimenticare che ad ogni passo avanti del gruppo deve corrispondere anche un diverso stile di leadership
Prende il via il 7 luglio il progetto di formazione promosso e realizzato da Confindustria e Ice “La doppia elica del commercio mondiale: dogana e mercati”. Sei incontri gratuiti, tra luglio e settembre, della durata di due ore nei quali approfondire le novità normative e gli strumenti operativi a disposizione delle imprese. A seguire il calendario degli appuntamenti
Al via dal 1° luglio i webinar per conoscere gli strumenti disponibili per rafforzare le competenze nelle imprese. Tre incontri promossi su iniziativa di Piccola Industria, nell’ambito del Progetto Antenne, e realizzati in collaborazione con 4.Manager e le aree tecniche del Sistema. Il vice presidente Giancarlo Turati: “La formazione è un tema molto sentito dalle imprese. Con l’emergenza sanitaria lo è ancora di più”
Il mix di competenze – tecniche, cognitive e relazionali – richiesto alle figure apicali cambia in base al contesto nel quale ci si trova. La ricerca promossa da Federmanager Varese e realizzata dalla LIUC Business School, con il sostegno di 4.Manager e dell’Unione Industriali di Varese, approfondisce il tema e individua 4 profili: Fuoriclasse, Poliedrici, Specialisti e Mediani. E invita a ricorrere alla formazione quando c’è un gap da colmare