Le borse di studio messe a disposizione da Fondirigenti sono andate ad Alessandro Capenti, laureato alla Luiss Guido Carli di Roma, a Costanza Fioretti, che ha studiato all’Università di Genova e a Luca Tuporini, della Liuc Carlo Cattaneo. La premiazione si è svolta il 12 dicembre a Roma, presso la sede di Confindustria
Appuntamento il 5 dicembre con il webinar conclusivo sul progetto MATES EXTENDED, promosso da Fondirigenti e realizzato da SFC – Sistemi Formativi Confindustria. Il risultato è l’elaborazione di un questionario di self assessment per elaborare i modelli formativi adatti alle diverse figure manageriali coinvolte sui temi della transizione ecologica
Stanziato un milione e mezzo di euro che servirà a finanziare piani formativi rivolti esclusivamente a dirigenti donne. L’obiettivo è diffondere una cultura manageriale basata sull’inclusione e la diversità in accordo con il Pnrr, diminuire il gender gap nelle posizioni di vertice e aumentare la produttività delle aziende. Sarà possibile presentare le proposte dal 14 novembre fino al 18 gennaio
Partita dal recupero dell’argento negli anni Ottanta, questa piccola impresa di Piediripa, nella provincia di Macerata, è diventata un fornitore di riferimento nell’industria medicale. Un know how maturato nel settore dei preziosi e degli articoli per la scrittura, che oggi continua a servire collaborando con marchi di fascia alta. Abbiamo intervistato il fondatore Franco Mercuri, che alla guida dei suoi sofisticati macchinari ha voluto soltanto giovani “per restituire ciò che il territorio mi ha dato”
Con il recente ingresso di Pinter Caipo Italia, la prima azienda meccanotessile del gruppo, salgono a otto i partner della rete nata nel distretto di Biella: nel 2023 sarà completata la realizzazione degli impianti pilota. “È necessario riportare le competenze in un solo luogo e rilanciarle”, spiega il presidente di MagnoLab Giovanni Marchi
L’edizione di quest’anno prevede l’assegnazione di tre premi per tesi di laurea magistrale sul ruolo del management e della formazione manageriale nella transizione digitale e sostenibile delle imprese industriali italiane
Fino al prossimo 31 ottobre la Triennale Milano ospita “Mind The STEM Gap – A Roblox Jukebox”, un’installazione ideata dalla Fondazione Bracco in occasione del 95° anniversario del Gruppo Bracco volta stimolare in bambine e ragazze la curiosità verso le discipline scientifiche. Un videogioco interattivo con sei livelli per un viaggio virtuale pronto a divertire anche le più piccole
La tredicesima edizione della manifestazione nata per iniziativa di Piccola Industria si svolgerà il 18 novembre. Sul sito di Confindustria è attiva la pagina dedicata. Tema di quest’anno è la “bellezza” del saper fare italiano, come racconta la coordinatrice nazionale del progetto Claudia Sartirani
Il calo demografico si innesta sulla scarsa capacità di attrarre risorse dall’estero, ma è qui che la competizione salirà nei prossimi anni. Occorre lavorare sui punti di debolezza e attuare politiche che, da una parte, sostengano compiutamente il percorso di formazione dei giovani e, dall’altra, aiutino a valorizzare il grande potenziale inespresso delle donne, ancora poco presenti nel mercato del lavoro
Le aziende scelgono la formazione per gestire il cambiamento e lo dimostrano i risultati dell’ultimo Avviso con 1.171 piani presentati per un totale di 14 milioni di euro, il doppio delle risorse disponibili. La classifica di quelli approvati sarà pubblicata a fine settembre. Fra le novità, cresce la presenza del Sud e piace la possibilità di candidarsi con piani aggregati