I tre webinar previsti nell’ambito del progetto promosso da Confindustria intendono aiutare le imprese che si sono avvalse del “regime ombrello” del Decreto Sostegni a presentare l’autodichiarazione all’Agenzia delle Entrate. Si comincia il 22 marzo
Destinato a laureati in discipline economiche, Stem e non solo, il progetto prevede sei mesi di formazione, con attività anche in azienda, sui temi di maggiore interesse per le imprese. Uno strumento per “frenare la fuga dei cervelli e promuovere la competitività del nostro sistema produttivo”, come afferma il presidente di Fondirigenti Carlo Poledrini. Per candidarsi c’è tempo fino al 15 aprile
Automotive e moda sono i settori che si sono dimostrati maggiormente sensibili al tema. Numerose, inoltre, le aziende che hanno presentato piani in collaborazione con altre imprese. Oltre le aspettative la risposta complessiva al bando: con 2,1 milioni di euro, infatti, le richieste di finanziamento hanno superato la soglia di 1,5 milioni di euro di risorse stanziate. Nelle prossime settimane sarà pubblicata la graduatoria dei progetti ammessi
Sarà dedicato alla Legge di Bilancio il primo roadshow virtuale del progetto promosso da Confindustria e realizzato da Sistemi Formativi Confindustria con il sostegno di 4.Manager. Undici appuntamenti, dal 9 febbraio al 15 marzo, per approfondire gli aspetti operativi e sciogliere eventuali dubbi interpretativi
Ultimi giorni per presentare le domande per ottenere il finanziamento di piani di formazione rivolti al management. Dedicato ai settori del made in Italy, l’Avviso prevede per la prima volta la possibilità di candidare iniziative aggregate. Stanziato un milione e mezzo di euro
Attiva nel settore edile, negli anni la Pmi foggiana ha ampliato il proprio raggio d’azione partecipando, ad esempio, ai lavori per l’autostrada BreBeMi e occupandosi di metropolitane per Atm. Otto anni fa l’ingresso nel settore turistico che, come racconta il contitolare Michele Gengari, ha portato notevoli soddisfazioni. Infine, con il Politecnico di Bari è attivo un protocollo per ospitare ingegneri neolaureati in azienda
Con “Rinascita Manageriale” l’associazione di Confindustria e Federmanager vuole stimolare le aziende ad acquisire competenze favorendo al contempo il reinserimento dei manager inoccupati. Fra le misure previste, il rimborso delle spese sostenute per l’assessment e la ricerca del profilo fino a un massimo di 30mila euro
Promossa da Confindustria Salerno e l’ITS Antonio Bruno, l’iniziativa è rivolta a giovani under 35 e punta a formare lavoratori in grado di gestire tecnologie sempre più avanzate. Candidature aperte fino al 17 gennaio e lezioni al via a fine mese
A 40 anni dalla tragica scomparsa del dirigente della Montedison, la fondazione promossa da Confindustria e Federmanager ha istituito un premio per celebrarne la memoria. Il presidente Carlo Poledrini: “Vogliamo trasferire questa eredità alle giovani energie che contribuiranno alla managerialità di domani, già intravista nelle ottime tesi delle ragazze premiate”
Dapprima attiva nell’automazione industriale, la Pmi potentina ha cambiato strada dopo la crisi del 2011 e si è ricollocata con successo come azienda specializzata nella realizzazione di impianti e macchine per il trattamento delle acque, dei rifiuti e dei vapori da processi industriali. Il titolare Salvatore Russelli: “Il nostro valore aggiunto è l’ingegneria, la capacità di costruire qualcosa che sul mercato non esiste ancora”