Tutto nasce dalla volontà di usare gli scarti naturali provenienti dal mondo agricolo con lo scopo di produrre energia. Si arriva, per esempio, così a Blu Evo, caldaia alimentata a biomassa e prodotto di punta della Pmi con base nell’agrigentino e sede commerciale a Piacenza. Qui parliamo con la generale manager Elisa Tatano, che ci racconta la filosofia di un gruppo di lavoro affiatato e sempre pronto a soddisfare le necessità dei committenti
L’azienda veneziana oggi guidata da Rodolfo Bevilacqua custodisce e tramanda tecniche antiche per realizzare tessuti preziosi per l’arredamento e l’alta moda. Fondamentale, dunque, la digitalizzazione dell’archivio, che l’impresa ha da poco concluso, così come il lavoro per avvicinare a questo mestiere le nuove generazioni
Al via la terza edizione dell’iniziativa promossa dalla Fondazione Giuseppina Mai, insieme ad altri partner, per sostenere le giovani donne nei percorsi universitari scientifici. Per candidarsi c’è tempo fino al 14 settembre, mentre la premiazione si terrà il 21 ottobre a Milano
Se all’inizio di questa avventura imprenditoriale il principale obiettivo era sottrarre attività e persone al digital divide, oggi si tratta soprattutto di assicurare una copertura del servizio di connettività quanto più possibile omogenea. Un compito che Giulio Valzolgher, presidente del Cda e figlio del fondatore, porta avanti con convinzione mettendo a frutto anche gli strumenti e le leggi regionali
Il 15 luglio a Roma, presso l’Auditorium della Tecnica, sarà presentato il “Documento Strategico di Confindustria sull’Economia del Mare”. L’obiettivo è contribuire al dibattito pubblico con una proposta approfondita sui molti aspetti che caratterizzano la filiera marittima. Il capitale umano è al centro della prima delle tre riflessioni che proporremo in avvicinamento al convegno
Un catalizzatore per lo sviluppo sociale del Paese. Con questo obiettivo il fondo paritetico interprofessionale per la formazione continua dei lavoratori ha stanziato 20 milioni di euro da destinare a interventi per qualificare (o riqualificare) disoccupati e/o inoccupati. Per presentare le domande di finanziamento c’è tempo fino al 31 dicembre
È stata definita una best practice dalla quale prendere ispirazione. Sta di fatto che il progetto ideato dal Comitato Fabrianese di Confindustria Ancona è giunto già alla quarta edizione e vede attualmente impegnati ben 160 ragazzi. Un format ricco di attività orientate a conoscere il mondo del lavoro e dell’impresa con l’obiettivo di ristabilire un “patto di fiducia” fra giovani e territorio
Specializzata nella fornitura di servizi Ict, sia per privati che Pubbliche amministrazioni, l’azienda materana si distingue per prontezza di analisi e rapidità di esecuzione. Tra i progetti più innovativi vi è sicuramente ARS Book, nato con l’obiettivo di affiancare agli strumenti tradizionali, in ambito scolastico, nuove modalità di apprendimento basate sulla realtà aumentata. Tutto è partito da un’idea di Antonella D’Ercole, socia della Pmi e rappresentante della seconda generazione
Tecnologia e capitale umano svettano in testa alle preferenze delle imprese: le grandi, che rappresentano quasi la metà dei proponenti, desiderano investire per migliorare le competenze manageriali; le seconde sono alla ricerca di soluzioni per competere in contesti a elevata digitalizzazione. I piani presentati ammontano a 1.072. Lombardia, Emilia-Romagna e Veneto le regioni più presenti. In crescita la partecipazione delle piccole imprese
Fra gli interventi di cui il direttore Roberto Lucchini va più orgoglioso c’è sicuramente quello sulla Amerigo Vespucci, la nave scuola della Marina Militare italiana. Ma nel curriculum di questa Pmi spezzina, specializzata nella fornitura e manutenzione di estintori e impianti antincendio terrestre e navale, c’è tanto altro. Come la creazione di un’Academy per erogare corsi di formazione e offrire opportunità di lavoro ai giovani
