Un evento tra cinema e giovani talenti quello che si è tenuto il 17 dicembre a Roma per commemorare la figura del dirigente della Montedison sequestrato e ucciso nel 1981. La cerimonia è stata articolata in due momenti: la proiezione del film “Giuseppe Taliercio – Il Delitto perduto” e l’assegnazione del Premio per le tre migliori tesi di laurea sui temi del management
Costruire una road map digitale oggi è fondamentale per ogni azienda, ma il processo deve essere condiviso e partecipato dai collaboratori. Serve una forma mentis disponibile all’innovazione e al cambiamento, ma pensare che questa sia soltanto appannaggio delle generazioni più giovani sarebbe un errore. Il digitale può essere una leva per incoraggiare il mentoring reciproco e favorire lo scambio di conoscenze
Oltre metà delle aziende identifica nell’assenza di competenze digitali il principale ostacolo all’adozione dell’IA. È uno degli aspetti emersi dall’ultimo rapporto dell’Osservatorio 4.Manager presentato a ottobre. Ne torniamo a parlare con Stefano Cuzzilla, presidente di 4.Manager, per il quale occorre un mix bilanciato di know how tecnico e visione strategica anche per le figure apicali
Con “Generazioni digitali” il fondo interprofessionale per la formazione continua dei dirigenti promosso da Confindustria e Federmanager stanzia 1,5 milioni di euro per aiutare le Pmi a gestire, attraverso le tecnologie digitali, le differenze di competenze determinate dalle diverse età dei collaboratori. I piani formativi potranno essere presentati dal 12 novembre al 12 dicembre
Per aggiornare le modalità di lavoro è fondamentale attrarre nuove risorse. Le generazioni più giovani prediligono fattori quali autonomia, flessibilità e opportunità di crescita. Elementi che pure le imprese più piccole devono tenere presenti, anche per imparare ad adottare un diverso stile di leadership
Con l’obiettivo di facilitare l’integrazione di lavoratori migranti nel nostro Paese fornendo loro un’adeguata formazione professionale, l’Avviso stanzia cinque milioni di euro. Le risorse saranno utilizzate per realizzare piani formativi finalizzati all’assunzione in Italia. Per presentare la domanda di finanziamento le aziende hanno tempo fino al 31 dicembre
Promossa da Fondirigenti in memoria del direttore dello stabilimento del petrolchimico di Marghera della Montedison scomparso tragicamente nel 1981, l’iniziativa mette a disposizione tre borse di studio per le migliori tesi di laurea sul ruolo del management e della formazione. Per candidarsi c’è tempo fino al 31 ottobre
Da questa consapevolezza deve partire un nuovo modo di intendere la collaborazione tra le funzioni marketing e risorse umane. Perché nessuna impresa potrà mai fare molta strada se non ci occupiamo del senso del lavoro e se non aiutiamo ogni collaboratore ad essere la migliore versione di sé stesso
Con 1.128 proposte pervenute al Fondo e richieste che hanno superato l’ammontare delle risorse stanziate, si evince che la formazione manageriale è percepita dalle imprese come un elemento cruciale per la digitalizzazione. Il Veneto si è distinta come la regione più attiva per le iniziative aggregate; sale il valore medio dei progetti presentati dalle piccole imprese
Gli strumenti a disposizione del lavoratore sono tre: totalizzazione, cumulo e ricongiunzione. Nell’ambito della collaborazione con 4.Manager, in questo contributo facciamo una panoramica sintetica sulle diverse caratteristiche di ciascuno e sui requisiti necessari per accedervi