L’iniziativa nata per promuovere tra i giovani il ricordo del manager a cui la Fondazione è intitolata è giunta quest’anno alla terza edizione. Premiate tre studentesse per le loro tesi di laurea magistrale sulle grandi trasformazioni che interesseranno l’economia e l’imprenditorialità
Giovani manager che lavorano all’interno di sole Pmi e dirigenti attivi in imprese, di qualsiasi dimensione, che attraversano difficoltà economiche e produttive. Sono i due target ai quali sono rivolti gli Avvisi del fondo interprofessionale di Confindustria e Federmanager. Stanziato un milione di euro per ciascuno con un contributo massimo di 12.500 euro ad azienda. Iscrizioni entro il 13 dicembre
Destinato a 20 giovani che hanno da poco concluso oppure sono impegnati in percorsi di formazione, il programma di Fondirigenti offre sei mesi articolati in lezioni, esperienza aziendale e visite all’estero per rafforzare le competenze manageriali e scegliere con consapevolezza il proprio futuro professionale
Istituito da Fondirigenti in memoria del manager al quale la fondazione è intitolata, prevede tre borse di studio del valore di tremila euro ciascuna destinate a laureati di età non superiore a 29 anni. Per candidarsi c’è tempo fino al 2 ottobre
Destinato a 20 laureati e laureandi in discipline economiche oppure Stem, il progetto offre sei mesi di formazione, con un periodo da svolgere anche in azienda. L’obiettivo è fornire un quadro sulle grandi trasformazioni del sistema produttivo accompagnato dalla conoscenza di casi concreti. Le candidature vanno inviate entro il 3 luglio
Stanziati otto milioni di euro per interventi formativi su innovazione, sostenibilità e resilienza. Prevista una premialità a favore delle Pmi e delle collaborazioni fra imprese. Il direttore generale Massimo Sabatini: “Con il nuovo Avviso ci proponiamo di dare un contributo concreto al consolidamento di una leadership moderna”. Le iscrizioni si aprono il 15 maggio e resteranno aperte fino al 21 giugno
È quanto emerge dall’analisi dell’Avviso 2/2022 di Fondirigenti, con la metà delle proposte presentate dalle aziende di maggiori dimensioni. I piani finanziati dal fondo saranno resi noti nelle prossime settimane. Fra le regioni, l’Emilia Romagna è quella più attiva, seguita dalla Lombardia e dal Veneto. In lieve ripresa il Sud. Il Dg Massimo Sabatini: “La scelta di dedicare un Avviso esclusivamente alle donne manager, il primo del genere per Fondirigenti, va a coprire un tema di grande attualità”
Destinato a rafforzare le competenze delle dirigenti e diffondere una cultura manageriale basata sull’inclusione e la diversità in accordo con il Pnrr, il bando di Fondirigenti mette a disposizione un milione e mezzo di euro. Il finanziamento massimo erogabile ad impresa è di 12.500 euro
Le borse di studio messe a disposizione da Fondirigenti sono andate ad Alessandro Capenti, laureato alla Luiss Guido Carli di Roma, a Costanza Fioretti, che ha studiato all’Università di Genova e a Luca Tuporini, della Liuc Carlo Cattaneo. La premiazione si è svolta il 12 dicembre a Roma, presso la sede di Confindustria
Stanziato un milione e mezzo di euro che servirà a finanziare piani formativi rivolti esclusivamente a dirigenti donne. L’obiettivo è diffondere una cultura manageriale basata sull’inclusione e la diversità in accordo con il Pnrr, diminuire il gender gap nelle posizioni di vertice e aumentare la produttività delle aziende. Sarà possibile presentare le proposte dal 14 novembre fino al 18 gennaio