Fondirigenti assegna tre premi a neolaureati in economia, sociologia, giurisprudenza, scienze politiche, psicologia, scienze della formazione, ingegneria, statistica, marketing, comunicazione. La scadenza per l’invio delle candidature è il 31 ottobre
Tecnologia e capitale umano svettano in testa alle preferenze delle imprese: le grandi, che rappresentano quasi la metà dei proponenti, desiderano investire per migliorare le competenze manageriali; le seconde sono alla ricerca di soluzioni per competere in contesti a elevata digitalizzazione. I piani presentati ammontano a 1.072. Lombardia, Emilia-Romagna e Veneto le regioni più presenti. In crescita la partecipazione delle piccole imprese
Offrire ai giovani talenti opportunità concrete per investire nel proprio futuro. Sono questi gli obiettivi del progetto formativo d’eccellenza post laurea, ideato e organizzato dal fondo promosso da Confindustria e Federmanager. Oltre 300 ore di formazione, visite presso aziende e istituzioni, focus su Industria 4.0 e Intelligenza artificiale. Per candidarsi c’è tempo fino al 7 luglio
Promossa da Fondirigenti in memoria del direttore dello stabilimento del petrolchimico di Marghera della Montedison scomparso tragicamente nel 1981, l’iniziativa mette a disposizione tre borse di studio per le migliori tesi di laurea sul ruolo del management e della formazione. Per candidarsi c’è tempo fino al 31 ottobre
Con 1.128 proposte pervenute al Fondo e richieste che hanno superato l’ammontare delle risorse stanziate, si evince che la formazione manageriale è percepita dalle imprese come un elemento cruciale per la digitalizzazione. Il Veneto si è distinta come la regione più attiva per le iniziative aggregate; sale il valore medio dei progetti presentati dalle piccole imprese
Promossa e finanziata da Fondirigenti, il fondo di Confindustria e Federmanager specializzato nella formazione manageriale, l’iniziativa offre a 20 giovani un percorso di alto profilo comprensivo di esperienza pratica in azienda e study tour in Italia e all’estero. Per candidarsi c’è tempo fino al 1° luglio
Con l’obiettivo di rafforzare le competenze digitali dei manager, il fondo ha stanziato dieci milioni di euro per piani formativi aziendali, che potranno essere singoli oppure aggregati. Le candidature dovranno essere inviate dall’8 maggio al 20 giugno. In calendario il 6 maggio un webinar di presentazione dell’iniziativa
Con un finanziamento di 1,5 milioni di euro, sono 128 i piani formativi in partenza su tutto il territorio nazionale finalizzati a valorizzare i giovani talenti e offrire ai manager strumenti di reskilling e upskilling per superare fenomeni di crisi
Il 2024 inizia con il lancio di un nuovo strumento ideato per rendere ancora più semplice e veloce il finanziamento della formazione linguistica del management
L’iniziativa nata per promuovere tra i giovani il ricordo del manager a cui la Fondazione è intitolata è giunta quest’anno alla terza edizione. Premiate tre studentesse per le loro tesi di laurea magistrale sulle grandi trasformazioni che interesseranno l’economia e l’imprenditorialità