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⚡️ L’incontro fra generazioni migliora le reti di vendita

Non è insolito trovare quattro o più generazioni attive nelle strutture commerciali di un’azienda. Una ricchezza che può essere valorizzata tramite il “reverse mentoring”, che, fra i molti vantaggi, contribuisce ad attenuare il senso di competizione favorendo una maggiore integrazione nell’organizzazione. La positiva esperienza alla Rizzoli Education con il progetto “Glow Up”